济南工程欠款纠纷律师谈建设工程施工劳务分包合同确认劳动关系案

济南工程欠款纠纷律师谈建设工程施工劳务分包合同确认劳动关系案例

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裁判结果

济南工程欠款纠纷律师谈建设工程施工劳务分包合同确认劳动关系案例--XX市XX区人民法院作出（2012）XX民一初字第139号民事判决：B在2010年10月18日-2011年3月7日期间与A存在劳动关系。

XX市中级人民法院作出（2012）XX民二终字第701号民事判决判决：一、撤销XX省XX市XX区人民法院（2012）XX民一初字第139号民事判决；二、驳回A要求确认其与B在2010年10月18日至2011年3月7日期间存在劳动关系的诉讼请求。

再审判决如下：

维持XX市中级人民法院（2012）XX民二终字第701号民事判决。

裁判理由

济南工程欠款纠纷律师谈建设工程施工劳务分包合同确认劳动关系案例--本案能够认定的事实是B将劳务发包给自然人D，D招用了A，A在案涉工程中受伤。因此，D与A之间实际上是一种雇佣关系，而B与A之间并不符合劳动关系的法律特征。即使根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〈2005〉12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，发包方B应承担的是用工主体责任。但用工主体责任的范围应当限定于劳动安全卫生和劳动报酬支付方面，不能简单确认双方劳动关系成立。因此，不能认定A与B之间存在事实上的劳动关系，检察机关的抗诉意见不能成立。

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